Image Image Image Image Image Image Image Image Image Image
На верх

Верх

Нет комментариев

Особенности составления резюме на вакансию менеджера

Особенности составления резюме на вакансию менеджера

Если говорить о резюме менеджера, то в нем, как и в любом другом резюме должны быть отражены самые основные пункты. В начале необходимо отразить информацию о соискателе. Далее надо указать ту должность, которую занимал человек на бывшей работе, также надо отразить обязанности выполняемые человеком, его образование, знание языков и профессиональные навыки, в том числе знание ПК.

Менеджер является очень разносторонней профессией, как раз поэтому перед тем, как писать резюме на данную вакансию, надо четко определить свои умения и возможности. Помимо этого надо понять, в какой именно сфере вы себя видите. Ведь надо понимать, что менеджеры занимаются покупками, продажами, работой с персоналом, с косметической продукцией. В этой профессии все зависит от направления и творческих возможностей.

В обязательном порядке в резюме должна быть обозначена его цель.

собеседованиеСамо сбой главной целью резюме является возможность посетить собеседование. Однако надо так указать свое желание, чтобы работодателю оно было ясно без всяких наводящих вопросов. К примеру, если в резюме написано о том, что вы хотите работать менеджером по продаже и закупке косметики, то предполагаемый работодатель поймет, какая должность вам интересна, и уже вряд ли возникнет ситуация, когда вам спешно придется объяснять, что подбор кадров это не совсем ваше призвание.

Непременно надо четко зафиксировать свои обязанности, которые выполнялись на прошлом месте работы. Однако сформулировать их надо красиво. Допустим раньше, вы занимались ответами на телефонные звонки, но в резюме лучше отметить это как «консультация клиентов и последующее сопровождение договоров». Ведь при помощи резюме вы должны себя прорекламировать. В резюме должны отражаться профессиональные термины, если говорить конкретно о вакансии менеджера, то употребите в тексте такие слова, как «планирование», «курирование». Однако нет смысла составлять список обязанностей, состоящий из 30 пунктов. Надо понимать, что работодатели люди занятые, и время для них очень ценный фактор.

В век технологического прогресса, нужно отмечать в обязательном порядке компьютерные программы, с которыми вы умеете работать. Если работодатель увидит, что вы обладаете всем необходимым набором знаний, то вы станете фаворитом, так как вас не надо будет обучать, то есть тратить время и деньги. Такая же схема работает и с иностранными языками. В обязательном порядке надо отметить знание языков. Если есть язык, который вы знаете не очень хорошо, то вы тоже его можете отметить, с поправкой «в стадии изучения».

Отправить комментарий