Image Image Image Image Image Image Image Image Image Image
На верх

Верх

Нет комментариев

Какие качества человека существенны для резюме

Какие качества человека существенны для резюме

Многие люди очень часто делят общение с людьми. Например, если общаясь с одним человеком, хочется показать только свои лучшие качества и черты характера, то перед другим бывает, что и не нужно скрывать все свои недостатки. Но какие качества стоит указать при создании резюме на работу, а о чем лучше всего вообще умолчать?

Если работодатель просит написать свою биографию к краткой форме, то сделать это можно в любом формате. Бывает, что отдел кадров предоставляет специальную анкету, которую нужно полностью заполнить. Но чаще всего в агенстве требуется резюме. Но эта биография может понадобиться и не только при устройстве на работу, но и для участия в каком-то важном мероприятии. Как правильно написать о себе? Какие пункты нужно прописать? Как не ошибиться?

Если говорить о написании резюме, то стоит помнить о том, что биография должна быть краткой. Резюме должно быть написано всего на половину страницы. Дело в том, что вряд ли начальник будет читать длинные письма, у него просто нет на это времени. Поэтому описать свои достоинства нужно в очень краткой, а главное, понятной форме. Директор фирмы должен увидеть в резюме, что именно этот человек сможет стать сотрудником фирмы и подойдет на эту должность.

авторитет руководителяЛучше не писать о каждом происшествии в свой жизни. Не надо указывать все места работы и там где человек учился. Главное — это показать каких успехов за жизнь удалось достигнуть. Также стоит помнить о том, что в некоторых компаниях очень важно образование сотрудника, а в какой-то его личные качества и характер.

Чтобы составить грамотное резюме не стоит упоминать о всех тонкостях своих чувств и души. Не стоит прилагать к резюме свой личный психологический тест или излишне писать о своей персоне. Стоит просто указать все свои важные таланты и способности, которые пригодятся в работе. Полезно будет поставить себя на место директора и подумать, какие именно как яства он бы хотел видеть в своем будущем сотруднике.

Но когда же резюме является очень важной составляющей, когда ему нужно уделить большое внимание и в каком случае оно будет играть решающую роль? Чаще всего это те профессии, где человек станет руководить, где ему придется общаться с другими людьми и если работа будет производиться в коллективе. Например, если человек имеет хорошие данные педагога и может научить детей многому, но его не будут на работу. А дело в том, что в резюме было указано, что человек очень конфликтный. А вот медику эту должность отдадут, так как ему очень нужно общаться с пациентами. Также характер и личные качества будут очень важны в профессии учителя, детского воспитателя, психолога или социального работника.

Что нужно написать о себе?

И даже плохие качества можно повернуть в свою пользу. Например, если человек очень боится ошибаться и предавать, при этом не проявляет инициативу, то он может преподнести эти качества начальнику, как исполнительность.

Резюме по сути это обычная мини-реклама самого себя. Чтобы получить рабочее место нужно правильно себя преподнести.

Отправить комментарий